Quels BTS peut-on valider pour travailler dans les ressources humaines ?

Publié le : 17 juin 20223 mins de lecture

Le BTS Ressources Humaines est une formation de niveau bac+2 qui permet aux étudiants d’acquérir les compétences nécessaires pour travailler dans le domaine des ressources humaines. Cette formation leur permet notamment d’acquérir les connaissances nécessaires pour gérer les salariés d’une entreprise, gérer les relations entre les employés et la direction, gérer les conflits, etc. Pour travailler dans les ressources humaines, on peut valider différents BTS. Parmi les plus courants, on peut citer le BTS Gestion de la PME, le BTS Négociation et Relation Client et le BTS Management des Unités Commerciales.

BTS Assistant Manager

Le BTS Assistant Manager est l’un des BTS les plus populaires pour travailler dans les ressources humaines. Ce BTS prépare les étudiants à travailler dans un environnement de bureau et à gérer les ressources humaines d’une entreprise. Les étudiants apprendront à gérer les dossiers du personnel, à gérer les conflits et à mettre en place des programmes de formation. Ce BTS est idéal pour les étudiants intéressés par une carrière dans les ressources humaines.

BTS Assistant de Gestion pme/pmi

Le BTS Assistant de Gestion PME/PMI est une formation qui prépare les étudiants à travailler dans les ressources humaines d’une entreprise. Cette formation permet aux étudiants d’acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour gérer les ressources humaines d’une entreprise. Les étudiants apprennent à gérer les dossiers du personnel, à gérer les relations avec les fournisseurs, à gérer les contrats de travail, à gérer les salaires et les congés, à gérer les formations et à gérer les relations avec les organismes de sécurité sociale.

BTS Management des Unités Commerciales

Un BTS en Management des Unités Commerciales permet aux étudiants d’acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour gérer efficacement une entreprise commerciale. Les étudiants apprendront comment gérer les différentes phases du cycle de vie d’un produit, de la production à la distribution en passant par la promotion et la vente. Ils seront également formés à la gestion des stocks, à la gestion des finances et à la gestion du personnel.

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